産業保健の「知」を共有するメディア

産業保健に関するQAコンテンツ 人事労務や産業保健活動に関する質問と回答の閲覧ができます。

カテゴリから探す

メンタルヘルス
ハラスメント 休職/復職対応 衛生委員会/
衛生管理者 職場巡視 健康診断/
保健指導 長時間労働面談 就労判定/
事後措置 労基署への
届け出関連 ストレスチェック その他

健康診断/保健指導の相談一覧

子宮がん検診の推奨について

若い世代も子宮頸がん検診の対象としていますが、検診を受けている従業員が少なく、より多くの従業員に受診させたいと…

健康診断/保健指導

病気休職者の健康診断について

定期健康診断の対象者は、療養のため休職している従業員も含まれるのでしょうか。…

健康診断/保健指導

健康診断実施後の二次検診の費用

健康診断実施後の二次検診の費用は会社が負担すべきでしょうか？…

健康診断/保健指導

雇入時健康診断で「就労不可」の従業員がいた場合の対応について

雇い入れ時の健康診断の結果で、医師の意見に「就労不可」との記載がありました。事業所として、どのように対応すべき…

健康診断/保健指導