産業保健の「知」を共有するメディア

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従業員から体調不良の訴えがあった時の対応について

メンタルヘルスハラスメント

従業員から体調不良の訴えがあり、従業員本人・上長と人事が面談する際にそれぞれに対するヒアリング項目について教えてください。