休養室の設置基準について教えてください。事業場には正社員・派遣社員・外注業者を含め、50人以上の労働者が在勤していますが、その多くが社外で勤務しており、社内には20人程度しかおりません。このような場合も休養室を設ける必要がありますか。

産業保健に関するQAコンテンツ 人事労務や産業保健活動に関する質問と回答の閲覧ができます。
関連しているQA
従業員が勤務中に倒れてしまった場合の対処法について
従業員が業務中に倒れてしまいました。現在入院しているのですが、会社側としてどう対応したらよいでしょうか?…
その他
2023年5月10日
社内健康相談受付後の産業医面談設定について
健康管理体制の一部として各事業所に健康相談窓口を設置しています。窓口は衛生管理者が担当し、症状や受診状況などを…
その他
2024年11月28日
特定業務従事者について
マイナス20度の冷凍庫内での作業が発生します。法令で定められていることや、気を付けなければいけない事があれば教…
その他
2025年3月7日
神経調節性失神について
従業員が運転業務中に意識を失い、事故を起こしました。 後日、24時間心電図検査と脳波の検査を受け、神経調節性失…
その他
2025年4月4日