メンタルヘルス不調による休職者数が増加の一途をたどる昨今、企業において休職者の対応を行う機会は、今後益々増えると予想されます。離職や復職後の再発、復職判断に伴う揉め事など、多くの問題が発生しやすい休復職対応は、同時に、生産性の低下や採用・教育コストの増加、傷病手当金や賃金保障負担の増加、ブランドの低下など、企業全体に影響を及ぼす問題へと発展する可能性があります。では、そのような問題の発生リスクを減らす、企業が行うべき正しい休復職対応とは具体的にどのようなものなのでしょうか。本講座は、企業が行うべき「メンタルヘルス不調者の職場復帰支援」の実践的な方法を全6回の動画にまとめました。企業や個人の復職支援について多くの実績をもつ館野先生が、厚生労働省が提示する「職場復帰支援プログラム」を基に、より具体的な運用方法を解説します。講座の最後には「メンタルヘルス不調者の職場復帰支援」の実施をサポートする各種復職支援サービスについてもご案内いたします。